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Encuentros con Emprendedoras 2.0: Curshop Fecha: 14/06/2011
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Valoración: 1
Encuentros con Emprendedoras 2.0: Curshop
Encuentros con Emprendedoras 2.0: Curshop. Beatriz Gómez
Visión Estratégica en Relaciones Laborales en la Empresa Fecha: 17/10/2011
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Valoración: 4.4
Visión Estratégica en Relaciones Laborales en la Empresa
Visión Estratégica en Relaciones Laborales en la Empresa. Seminario por Carlos de Benito
El rol de Recursos Humanos en Crisis Laboral Fecha: 31/10/2011
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Valoración: 2.5
El rol de Recursos Humanos en Crisis Laboral
El rol de recursos humanos en Crisis Laboral. Seminario por Carlos de Benito
Branding y Reputación Empresarial: un nuevo rol de Recursos Humanos Fecha: 02/11/2011
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Valoración: 1
Branding y Reputación Empresarial: un nuevo rol de Recursos Humanos
Branding y Reputación Empresarial: un nuevo rol de Recursos Humanos. Por Carlos de Benito, Moisés Arrimadas, Juan Antonio Esteban, Enrique Saldaña
Protocolo Empresarial Fecha: 17/11/2011
Visto: 2144 veces
Valoración: 4.73
Protocolo Empresarial
Protocolo Empresarial. Por Alberto Romero
Cómo gestionar el talento de nuestras Organizaciones Fecha: 29/11/2011
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Valoración: 3.5
Cómo gestionar el talento de nuestras Organizaciones
Cómo gestionar el talento de nuestras Organizaciones. Por Alberto Cuervo
E-Business Fecha: 30/11/2011
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Valoración: 5
E-Business
E-Business. Por Alberto Romero
Gestión de la Comunicación en Situaciones Laborales Críticas Fecha: 30/11/2011
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Valoración: 4.33
Gestión de la Comunicación en Situaciones Laborales Críticas
Gestión de la Comunicación en Situaciones Laborales Críticas.Claves para una Gestión Operativa. Por Carlos de Benito
Aproximación al Cuadro de Mando Integral Fecha: 05/12/2011
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Valoración: 4.46
Aproximación al Cuadro de Mando Integral
Aproximación al Cuadro de Mando Integral. Por José María Berganza García
Construcción de un Cuadro de Mando Integral: un caso práctico Fecha: 12/12/2011
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Valoración: 4.57
Construcción de un Cuadro de Mando Integral: un caso práctico
Construcción de un Cuadro de Mando Integral: un caso práctico. Por José Berganza